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Responsabiliser ses collaborateurs

Responsabiliser ses collaborateurs, les amener à l’autonomie, voilà un enjeu important pour de nombreux managers fort occupés. Mais aussi une démarche est semée d’embûches, qui requiert des compétences relationnelles, sociales.

Pour le site de référence du management Manager Go!, je me suis essayée à lister quelques pistes de réflexion, bonnes pratiques et écueils de la responsabilisation. Un demande et des objectifs clairs, une confiance mutuelle, le lâcher-prise, la patience…  tout un programme !

>> Lire l’article Responsabiliser ses collaborateurs sur Manager Go!

 

 

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