Karine Aubry

Détails de l'auteur

Date d'enregistrement : 23 juin 2011

Biographie

+Karine Aubry ou gplus.to/karine

Derniers articles

  1. Espoir et adaptation 2 – L’escalade d’engagement — 28 novembre 2017
  2. Espoir et adaptation 1 – Spero et Godot — 30 octobre 2017
  3. Votre mission, ne rien faire… — 23 août 2017
  4. Au feu rouge de nos principes — 7 mars 2017
  5. « Essaye encore ! Déjouer les pièges relationnels au travail » — 31 janvier 2017

Articles les plus commentés

  1. 6 styles de leadership et leurs effets — 43 comments
  2. Le cycle du changement intérieur — 32 comments
  3. Leadership & Introversion (1) — 21 comments
  4. Gérer la trahison — 19 comments
  5. Ce n’est pas le problème ! — 18 comments

Articles de cet auteur

Espoir et adaptation 2 – L’escalade d’engagement

Dans l’article précédent, il était question de l’espoir qui vient parfois nourrir notre patience dans une attente peu payante. Voyons à présent quel autre schéma de pensée peut nous amener, cette fois, à déployer de l’énergie et des ressources pour faire aboutir nos tentatives.     Escalade d’engagement Avez-vous observé que parfois, alors que nos …

Lire la Suite »

Espoir et adaptation 1 – Spero et Godot

Tant qu’il y a de la vie, y’a de l’espoir, dit le dicton. Mais tant qu’il y a de l’espoir, il y a parfois insistance à avancer dans une impasse, à s’accrocher à des solutions qui – certes “jusqu’ici” – ne fonctionnent pas. Ce sont ces moments où l’on se dit “il va bien finir …

Lire la Suite »

Votre mission, ne rien faire…

Vacances : du latin vacans, qui est vide ou inoccupé. Nos vacances seraient un espace de vide et d’oisiveté, destiné au relâchement du corps et de l’esprit. Et pourtant… est-il si facile de se (re)poser, de laisser place au néant ? “Votre mission si vous l’acceptez, ne rien faire pendant un temps” : cap ou …

Lire la Suite »

Au feu rouge de nos principes

Il nous arrive à tous de nous entêter dans une solution pour des questions de principe. “Ce n’est pas à moi de lui dire”, “C’est à la hiérarchie de prendre ses responsabilités”, “Il n’y a pas de raison que ce soit moi qui…”, “Un jeune homme de 20 ans devrait être autonome, qu’il se débrouille”. …

Lire la Suite »

« Essaye encore ! Déjouer les pièges relationnels au travail »

Vous trouvez que les articles se sont faits plus rares en 2016 sur l’Oeil du Kolibri ? C’était pour une bonne cause : la rédaction d’un livre avec ma consoeur Estelle Boutan (blog Palo Alto et Cie), consacré à la résolution des difficultés relationnelles en entreprise. En avant-première, chers lecteurs, j’ai le plaisir de partager …

Lire la Suite »

Prise et méprise de poste

Une situation qui se présente souvent aux coachs quand ils interviennent en entreprise, c’est la prise de poste de manager : nouvelle fonction, nouvelles responsabilités, et de difficultés potentielles à l’horizon. Lors d’accompagnements, il m’est apparu que ce coaching de prise de poste de manager tourne souvent autour d’une ou plusieurs méprise(s). D’où ce titre …

Lire la Suite »

Page 1 sur 3212345102030Dernière page »